仕事内容

トレーニングカリキュラムの確立、ホールのマニュアル作成、新店舗の立ち上げ業務をしています。
またPISOLAの魅力をより知って頂くために広報としてSNSでの情報発信を担当しています。日々ネタ探しをしたり、スタッフの動画や写真撮影をしたりしています。

入社のきっかけ

もともと飲食店の接客の仕事が好きだったので、接客ができる仕事をいくつかアルバイトでかけ持ちをしていました。 いろんなことにチャレンジすることが好きで、ある時他の店舗のオープニングのヘルプに行きました。 そこで自分が活躍できることをうれしく思い、今後もこの仕事をしていきたいと思い入社を決めました。

仕事をする上で大切にしていること

現場にいる時もオフィスで仕事をしている時も、求められていること以上のことをしたいと思っています。
今の仕事は一個の仕事が完成するまでに長い期間を要することもありますので、心が折れそうになったり、やりがいを感じることができなかったりという場面がありますが、 半年後や1年後には必ず今の時間が無駄になっていないと信じてやっています。
現場で働いている時も、結果が2、3か月後にしか現れないので毎日の積み重ねを大事にしようと常に思っています。
また、女性社員の方は基本的には店舗に一人しかいなく、同じ境遇の人と話がしたい時が出てきます。そういう時に気軽に話ができるようにこまめに連絡を取ったり、プライベートでも遊びに出かけたりコミュニケーションを大事にしています。

仕事の魅力

PISOLAには「外食産業の社会的地位を向上させる」という使命があると考えています。 お客様に喜んでいただけるお店づくりはもちろんですが、スタッフが働きやすい環境やわくわくできる環境を作り、喜んでもらえることが私の喜びです。
また、仕事に行き詰る時はもちろんありますが、同期の社員さんと解決策を一緒に考えたり、励ましたりしてもらうことで前向きに仕事に取り組むことが出来ます。
同じ会社で同じように頑張ったり切磋琢磨したりしている仲間がいることが魅力の一つです。
また、後輩の女性社員さんたちの成長が見られたり、会社全体から見る女性社員の価値を認められたりする場面を見ることができるのも魅力のひとつです。

この会社で働き続ける理由

私は興味あるものには熱中するタイプなので、入社してからずっと女性社員の価値を上げることに興味があったのだと思います。 女性社員が一人しかいなかったときから会社になにか変化をもたらせることができるように奮闘していました。
また、会社からは自分の成長に繋げられる機会やチャンスをたくさんいただいてきました。
そうして自分が活躍できたり、社会に貢献できていることを実感することが何度もあったので続けることができました。
また、同じ会社に居続けることは社内においてもキャリア形成を築くことができますし、自分の目標を明確にすることができるので、それに向かって頑張ることができます。

休日の過ごし方

地元の友達と遊んだり、違う店舗の女性社員さんと遊んだりしています。違う職種の友達と遊ぶことで斬新なアイデアがひらめきます。 他店舗の社員さんと遊ぶことで、近況報告をしたり、お互いに刺激をもらったりできます。
また月に1回は家でごろごろする休息日を設けています。家で過ごすことで働く場所があることに感謝する一日にしています。

これからの目標

入社当時は社員として女性が活躍できない現実があるのも事実でしたが、最近でいうと女性は会社にとって必要不可欠な存在にまでなっています。
女性が結婚や出産後も活躍できるような場所をつくり、長い期間働くことができる環境を整えることです。